Gérer
Gestion sociale et paie
Bulletins de paie, déclarations CNSS et contrats de travail.
La gestion de vos salariés, de l'embauche aux déclarations sociales, sans risque de contentieux.
Ce que comprend la prestation
- Etablissement des bulletins de paie
- Declarations CNSS et AMO
- Redaction des contrats de travail
- Gestion des conges et absences
- Attestations et soldes de tout compte
- Veille sur le droit du travail
Le deroulement, étape par étape
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1
Parametrage
Convention applicable, elements de remuneration.
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2
Paie mensuelle
Bulletins et journal de paie.
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3
Declarations
CNSS et AMO dans les delais.
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4
Evenements
Embauches, sorties, attestations.
Le risque prud'homal commence a l'embauche
Un contrat mal rédigé, une période d'essai mal calibree ou une rupture mal formalisee coutent bien plus cher que leur rédaction initiale. La paie n'est que la partie visible de la gestion sociale.
Questions sur cette prestation
Des le premier. Les obligations declaratives sont identiques quel que soit l'effectif.
Demande
Gestion sociale et paie
Un conseiller vous rappelle sous 24 heures ouvrées avec le devis et la liste des pièces a preparer.
- Devis ferme, sans frais caches
- Liste précise des pièces à fournir
- Suivi en ligne des la signature